Mentoring - Teaching Engagement Development (TED)

Teaching Engagement Development

Kadra akademicka

Mentoring i helpdesk dydaktyczny

Mentoring

Zapraszamy nauczycieli akademickich do udziału w profesjonalnym wsparciu mentoringowym, które umożliwia indywidualny rozwój w roli dydaktyka i świadome planowanie ścieżki zawodowej.

Celem mentoringu akademickiego dla kadry dydaktycznej jest:

  1. Pomoc w identyfikacji zasobów nauczyciela akademickiego w obszarze kompetencji dydaktycznych oraz w uczynieniu z nich spectrum możliwości ich wykorzystania w pracy dydaktycznej.
  2. Wsparcie nauczyciela w zaprojektowaniu ścieżki rozwoju w zakresie podnoszenia kompetencji dydaktycznych.
  3. Wsparcie nauczyciela w rozwiązywaniu i pokonywaniu trudności w pracy dydaktycznej.
  4. Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu, objecie wsparciem indywidualnym w celu zaprojektowania rozwiązań podnoszących poziom satysfakcji z prowadzenia zajęć ze studentami.
  5. Bieżąca współpraca z nauczycielem, towarzyszenie podnoszeniu kompetencji m.in. poprzez wsparcie w budowie portfolio dydaktycznego, osiąganie certyfikatów dydaktycznych, prowadzenie hospitacji wspierającej.
  6. Działania ewaluacyjne udzielanego wsparcia

Każda osoba uczestnicząca przejdzie przez proces obejmujący 15 godzin indywidualnego wsparcia 1:1, realizowanego przez okres ok. jednego semestru. 

Forma realizacji spotkań:

  • online – za pośrednictwem platformy MS Teams,
  • stacjonarnie – w salach Ośrodka Doskonalenai Dydaktycznego Ars Docendi

 Wsparcie realizowane jest we współpracy z Ośrodkiem Doskonalenia Dydaktycznego Ars Docendi. Wszelkie informacje na temat mentorów znajdują się na stronie ODD Ars Docendi 

Rekrutacja

Start: 5 listopada 2025 r., godz. 10:00
Zakończenie: 26 listopada 2025 r., godz. 15:00
Nabór: 30 osób/semestr

Decyduje kolejność zgłoszeń — nie zwlekaj!

ZASADY UDZIAŁU

 

Helpdesk dydaktyczny

W przygotowaniu. Planowany czas realizacji: rok akademicki 2026/2027, 2027/2028.